Gute Ausbildungsmöglichkeiten für technische Fachberufe stehen in Sambia im südlichen Afrika nur wenigen jungen Menschen offen. Viele Berufsschulen dort haben bislang keine moderne Ausstattung oder industrienahe Lehrpläne – ein Engpass, der Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal vor Herausforderungen stellt.
Fachkräftegewinnung
Informationen rund um die Vernetzung der deutschen Wirtschaft mit der im Ausland aktiven deutschen Bildungswirtschaft, die sich mit Rekrutierung, Anpassungsqualifikationen und Vermittlung von Fachkräften oder potenziellen Auszubildenden befasst.
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Der Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung e.V. (bvifg) ist die zentrale Interessenvertretung für Akteure der privaten internationalen Personalvermittlung, der qualifizierten Ausbildung sowie des Immigrationsrechts.
Der Verband setzt sich branchenübergreifend für eine faire, nachhaltige und verlässliche Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland ein. Durch die Vernetzung von Experten aus der Praxis gibt der bvifg der Politik direktes Feedback zu bestehenden Rahmenbedingungen, treibt den Abbau bürokratischer Hürden in den Anerkennungs- und Visumsverfahren voran und engagiert sich aktiv für die Entwicklung hoher Qualitätsstandards, um den Prozess sowohl für deutsche Arbeitgeber als auch für internationale Talente rechtssicher und transparent zu gestalten.
Die Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. (GAPA) erteilt das staatliche Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" als RAL Gütezeichen.
Das Gütezeichen steht für Transparenz, Fairness und Nachhaltigkeit bei der Rekrutierung von Pflegefachpersonal aus Drittstaaten. Alle ausgezeichneten Personaldienstleister sind online einsehbar.
Das Projekt "Hand in Hand for International Talents" unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von ausländischen Fachkräften in IHK-Berufen.
Dafür bringt "Hand in Hand for International Talents" deutsche Unternehmen mit Fachkräften aus dem Ausland zusammen und begleitet den gesamten Prozess – von der Suche im Ausland bis zur Integration ins Unternehmen.
Die DIHK Service GmbH führt das Projekt durch, gefördert wird es vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.
"Make it in Germany" ist das zentrale mehrsprachige Informationsportal der Bundesregierung für einwanderungsinteressierte Fachkräfte aus dem Ausland.
Arbeitgeber in Deutschland erhalten umfangreiche Informationen zur Gewinnung und Integration von internationalen Fachkräften sowie zu Anlaufstellen in Deutschland, die sie dabei unterstützen können.
Zentrale Aufgabe der Taskforce Fachkräftesicherung FKS+ ist es, Unternehmen in Bayern bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.
Das Projektteam der Taskforce FKS+ steht Unternehmen branchenübergreifend mit Rat und Tat zur Seite. Die Taskforce FKS+ verfolgt den Ansatz "informieren, unterstützen, vernetzen und vermitteln" und schafft so für Unternehmen ein Serviceangebot aus einer Hand. Unter anderem unterstützt sie Unternehmen in Bayern bei der Gewinnung von Fachkräften, Auszubildenden, Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen aus der Europäischen Union und Drittstaaten innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Das Projekt wurde von der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerischen Staatsregierung als Teil der Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ins Leben gerufen. Die vbw und das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie fördern das Projekt und das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH setzt es um.
