Förderliche und hinderliche Bedingungen von Skills Partnerships

In der Fortsetzung der iMOVE-Veranstaltungsreihe in Kooperation mit der Universität Bremen und dem Projekt SKILLS4JUSTICE geht es im Online-Seminar am 17. Juni 2026 um die Kontextbedingungen potenzieller Skills Partnerships.

Zange und Schraubenzieher liegen auf einem Notizblatt

iMOVE lädt am 17. Juni 2026 in Kooperation mit der Universität Bremen und dem Projekt "SKILLS4JUSTICE" zum dritten von vier geplanten Online-Seminaren ein, in dessen Rahmen die Kontextbedingungen potenzieller Skills Partnerships thematisiert werden. Angesprochen werden Arbeitgeber*innen, Akteur*innen der (Berufs-)Bildungswirtschaft sowie alle Interessierten, die sich vertieft mit diesem Thema auseinandersetzen möchten.

Skills Partnerships, insbesondere länderübergreifende, stellen die Partnereinrichtungen vor besondere Herausforderungen. Grundlegende Voraussetzung für eine längerfristige Zusammenarbeit ist die Schaffung einer gemeinsamen Basis. Diese wird vor den jeweiligen förderlichen und hinderlichen Kontextbedingungen der betroffenen Organisationen im In- und Ausland verhandelt. Für die Gestaltung nachhaltiger Pfade der Erwerbsmigration bedürfen die Einflussfaktoren einer besonderen Betrachtung. Unterschieden werden dabei externe Faktoren, die klassischerweise in Bezug auf ökonomische, ökologische, sozial-gesellschaftliche und technologische Entwicklungen dargestellt werden können. Migration wird in diesem Kontext als separate Kraft diskutiert, um der gestalterischen Kraft der Betroffenen gerecht zu werden. Weiterhin spielen organisationsinterne Faktoren eine Rolle, anhand deren die Konstitution einer Organisation beschrieben werden kann. Vor dem Hintergrund (transnationaler oder Global) Skills Partnerships betrifft dies beispielsweise Motivation, verfügbare Ressourcen und Veränderungsbereitschaft.

Im EU-geförderten Projekt "Skill partnerships for sustainable and just migration patterns (Skills4Justice)" werden alle bisher erhobenen Daten der 11 Partnerländer reanalysiert sowie identifizierte Erkenntnislücken durch Nacherhebungen geschlossen. Ziel ist die Identifikation der wichtigsten Bedingungsfaktoren sowie deren Einordnung als förderlich oder hinderlich. Über eine abschließende peer-basierte Diskussion werden schließlich mögliche Muster bzw. länderbezogene Unterschiede erfasst und es erfolgt der Versuch einer Definition der Potenziale für nachhaltige und sozial gerechte länderübergreifende Skills Partnerships.

Ziel der Veranstaltung ist die Vorstellung erster Ergebnisse zu den wichtigsten Kontextbedingungen sowie Eindrücke zur Unterscheidbarkeit von Mustern der Erwerbsmigration zwischen Herkunfts- und Zielländern. Darüber hinaus werden die Teilnehmenden zur praxisbasierten Diskussion der ersten Ergebnisse eingeladen, um diese im deutschen Kontext zu validieren.


Der vierte Workshop in dieser Reihe ist der Entwicklung eines Toolkits gewidmet, der Organisationen bei der Entwicklung und Etablierung von Skills Partnerships unterstützen soll. Terminiert ist diese Veranstaltung für den 16. September 2026.

Alle Veranstaltungstermine werden separat angekündigt und können unabhängig voneinander gebucht werden.

Bericht zum zweiten Termin:

Erfahrungen und Perspektiven von Erwerbsmigranten

SKILLS4JUSTICE

Das HORIZON-geförderte Projekt "Skill partnerships for sustainable and just migration patterns" (SKILLS4JUSTICE) zielt darauf ab, eine evidenzbasierte Grundlage zur Gestaltung von Qualifikations- bzw. Bildungspartnerschaften zu entwickeln und so zu einer zukunftsfähigen Fachkräftegewinnung über Grenzen hinweg beizutragen.

Zu: SKILLS4JUSTICE (englisch)

Programm

Programm

10:00 Uhr

Begrüßung - Kristine Faenger, iMOVE


10:05 Uhr

Präsentation erster Ergebnisse aus der Untersuchung von Kontextbedingungen - Dr. Ida Kristina Kühn und Frieda Klaus, Institut Technik und Bildung, Universität Bremen


10:35 Uhr

Möglichkeit für Nachfragen - Dr. Ida Kristina Kühn und Frieda Klaus


10:50 Uhr

Breakoutsessions - moderierte Diskussion mit Leitfragen


11:15 Uhr

Zusammentragen der Ergebnisse aus den Breakoutsessions


11:40 Uhr

Was könnten die nächsten Schritte sein? Offene Diskussion - Dr. Ida Kristina Kühn und Frieda Klaus


11:50 Uhr

Verabschiedung und Ausblick


12:00 Uhr

Ende der Veranstaltung

Anmeldung

Anmeldung

Online-Seminar: Erfahrungen und Perspektiven von Erwerbsmigranten

  • Termin: 17.06.2026
  • Anmeldeschluss: 15.06.2026
  • Beginn 10:00 Uhr, Ende 12:00 Uhr
  • Kosten: Die Teilnahme an der Online-Veranstaltung ist kostenfrei. Eine verbindliche Anmeldung ist erforderlich
  • Bestätigung: Die Anmeldebestätigung sowie Zusendung der Zugangsdaten erfolgt per E-Mail. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre E-Mail-Adresse gültig ist, und überprüfen Sie Ihre Junk-Mails.
zur Anmeldung
Teilnahmebedingungen, Rahmendaten

Teilnahmebedingungen und Rahmendaten

Termin

  • 17. Juni 2026, Beginn 10:00 Uhr, Ende 12:00 Uhr

Veranstalter

  • iMOVE
  • Universität Bremen

Kosten

Die Teilnahme am Online-Seminar ist kostenfrei.


Anmeldung

  • Anmeldeschluss: 15. Juni 2026
  • Bitte melden Sie sich über den Abschnitt "Anmeldung" verbindlich an.

Teilnehmerzahl

keine Begrenzung


Hinweis

Die Veranstaltung findet über Zoom X (Telekom, DSGVO-konform, kann über App oder Browser genutzt werden) statt.


Weitere Teilnahmebedingungen

  • Bei Verhinderung der angemeldeten Person kann eine Ersatzperson benannt werden und an der Veranstaltung teilnehmen.
  • Die Veranstalter behalten sich vor, wegen mangelnder Teilnehmerzahlen oder Erkrankung von Referenten sowie sonstiger Störungen, die von den Veranstaltern nicht zu vertreten sind, angekündigte oder begonnene Veranstaltungen abzusagen. Ansprüche auf Kostenerstattungen ergeben sich daraus nicht.
  • Die teilnehmende Person ist mit der Weitergabe ihrer Kontaktdaten an die übrigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer dieser Veranstaltung einverstanden. 
  • Die teilnehmende Person ist einverstanden, dass während der Veranstaltung Screenshots der teilnehmenden Person gemacht werden. Die teilnehmende Person ist damit einverstanden, dass diese im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit von iMOVE in Print-, Funk- und Online-Medien honorarfrei verwendet und veröffentlicht werden können. Der teilnehmenden Person ist bekannt, dass die Aufnahmen bei der Veröffentlichung im Internet oder in sozialen Netzwerken weltweit abrufbar und insbesondere durch Suchmaschinen auffindbar sind, eine Weiterverwendung und/oder Veränderung durch Dritte nicht ausgeschlossen werden kann und unter Umständen keine vollständige Löschung im Internet möglich ist.

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