Talent Pool Asia - Brücken bauen zur Überwindung des Fachkräftemangels
Unter dem Titel "Building Bridges to Overcome Skills Shortages in 2024" organisiert der OAV mit iMOVE und Ernst & Young am 15. März 2024 eine Panelveranstaltung zu Lösungsansätzen für den Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen. Das Event ist Teil der OAV-Veranstaltungsreihe "Talent Pool Asia" und des Rahmenprogramms des OAV-Liebesmahls.
Zu den Paneldiskussionen treffen sich Vertreterinnen und Vertreter deutscher Unternehmen mit Gästen aus Asien. Die Begrüßung übernimmt der Vorsitzende des Ostasiatischen Vereins (OAV) Dr. Arnd Nenstiel.
In der ersten Runde geht es um Rekrutierungsstrategien deutscher Unternehmen mit Geschäftstätigkeiten in Asien. Auf dem Panel sitzen unter anderem Vertreter von Ernst & Young und von Jungheinrich.
Im zweiten Panel diskutieren die Teilnehmenden über Chancen und Herausforderungen bei der Vermittlung und Integration asiatischer Fachkräfte in Deutschland. Für diese Themen konnten Panelisten des Bildungs- und Rekrutierungsunternehmens WBS sowie von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit und außerdem die Dekanin der Hapag-Lloyd Academy gewonnen werden.
Brücken zwischen deutschen und asiatischen Unternehmen bauen
Der Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen stellt eine immer größere Herausforderung beim Wettbewerb um Talente dar – für die deutschen, aber auch asiatischen Geschäftsbeziehungen und Geschäftsprozesse. Daher müssen die Unternehmen zunehmend innovative Rekrutierungs- und Arbeitsmodelle verfolgen.
Den Schlüssel zur Erschließung internationaler Talente bildet der Aufbau und die Förderung von partnerschaftlichen Brücken zwischen deutschen und asiatischen Unternehmen, die in beiden Märkten strategisch tätig sind.
Die Veranstaltung zielt darauf ab, den Dialog zwischen asiatischen und deutschen Unternehmen im Rahmen einer Austausch- und Lernplattform für Verantwortliche in Unternehmen und speziell in der Personalführung fortzuführen und auszubauen.
Vorläufiges Programm
► Stand: 29. Februar 2024
Master of Ceremonies: Markus Heinen, People Consulting Leader Deutschland, Ernst & Young
9:00 Uhr
Anmeldung und Empfang
9:30 Uhr
Begrüßung
- Dr. Arnd Nenstiel, Vorsitzender OAV
9:40 Uhr
Keynote zum Fachkräftemangel in Deutschland
Panel 1: Einblicke in die Personalbeschaffung von Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum
10:00 Uhr
Panel Diskussion
- Moderation: Fabian Kuhnt, Partner, Ernst & Young
- Benedict Kothe, Geschäftsführer, Jungheinrich Lift Truck Singapore Pte. Ltd.
- Markus Heinen, Leiter Personalberatung, Ernst & Young
- weiterer Unternehmensvertreter
11:00 Uhr
Kaffeepause
Panel 2: Strategien für Deutschland zur Gewinnung von Talenten aus Asien - Chancen und Herausforderungen
11:30 Uhr
Panel Diskussion
- Moderation: Enrico Rühle, Geschäftsführer, Smart Industry Campus
- Professor Dr. M. Tuan Nguyen, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
- Joachim Glendenberg, Leiter Geschäftsentwicklung, WBS International
- Preeti Bendele, Dekan Hapag-Lloyd Akademie, Hapag-Lloyd AG
12:30 Uhr
Ende der Konferenz
Registrierung
Die Registrierung erfolgt über den OAV. Ihre Bestätigung erhalten Sie ebenfalls vom OAV.
- Ende der Registrierung: 11. März 2024
Bitte beachten Sie die Informationen unter "Auf einen Blick".
Auf einen Blick
Termin
- 15. März 2024
- Beginn: 9:00 Uhr, Ende: 12:30 Uhr
Ort
Handelskammer Hamburg
Adolphsplatz 1
20457 Hamburg
- Merkur Zimmer
Veranstalter
- Ostasiatischer Verein e. V.
- Die Organisation der Veranstaltung erfolgt gemeinsam mit iMOVE und Ernst & Young.
Kosten
Die Teilnahme an der Panelveranstaltung ist kostenlos. Ihre Registrierung ist erforderlich.
Registrierung
- Ende der Registrierung: 11. März 2024
- Die Registrierung erfolgt über den OAV, siehe Abschnitt "Registrierung".
Hinweis
Die gesamte Veranstaltung findet in englischer Sprache statt.