Online-Befragung zu interkulturellen Trainings

Mit der Online-Survey "Intercultural training - a path to successful international cooperation" des Fraunhofer IAO sollen Erkenntnisse gewonnen werden zu Angebot und Nachfrage, Methoden und Formaten bestehender und zur zukünftigen Ausrichtung interkultureller Trainings.

Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) führt im Nachgang zum BMBF-geförderten Forschungsprojekt INWICA ("Innovative Weiterbildung in China") eine Online-Befragung zur Relevanz und zur Gestaltung interkultureller Trainings in global agierenden Unternehmen durch.

Ursprüngliches Ziel des Projekts war die Qualifizierung von Fachkräften ('Hard Skills' und 'Soft Skills') für deutsche Unternehmen mit Standorten in China zur Erweiterung von "Industrie 4.0 Know-how" unter Verwendung kultursensitiv abgestimmter didaktischer Gestaltung und Trainingsformate. Aus diesem Forschungsauftrag heraus hat sich die Frage entwickelt, wie interkulturelle Kompetenz bei Beschäftigen in global agierenden Unternehmen gefördert werden kann.

Dieser Frage soll mit der vorliegenden Online-Befragung vertiefend nachgegangen werden, verbunden mit einer Bachelorarbeit im Studienfach "Interkulturelle Wirtschaftspsychologie" an der Hochschule Hamm-Lippstadt.

Die Befragung zielt darauf ab, Erkenntnisse zu gewinnen

  • zum Stand des Interesses sowie von Angebot und Nachfrage von interkulturellen Trainings in global vernetzten Unternehmen.
  • zur Einschätzung von erforderlichen Fähigkeiten von Mitarbeitenden, die in internationalen Teams arbeiten oder für längere Zeit in ein anderes Land entsendet werden.
  • zu Erfahrungen von Unternehmen mit dem Einsatz unterschiedlicher Trainingsformate und didaktischer Trainingsmethoden bezogen auf das Angebot interkultureller Trainings.

Der Fragebogen ist aus methodischen Gründen in englischer Sprache gehalten. 

Die Fragen richten sich an Verantwortliche aus der Weiterbildung oder aus dem Human Ressource-Bereich in Unternehmen. Die Fragen können unabhängig vom aktuell vorhandenen Trainings- oder Entsendeangebot im Unternehmen auf Basis persönlicher Einschätzung beantwortet werden.

Eine Teilnahme an der Umfrage in englischer Sprache ist bis zum 12. Mai 2023 möglich.

Die Beantwortung der Fragen dauert etwa 15 Minuten.

Unser Dankeschön für Ihre Teilnahme

Als Dankeschön laden wir Sie zu einem kostenfreien Online-Workshop 'Kultursensitive Gestaltung von Online Trainings' mit Trainingsexperten aus dem INWICA-Netzwerk ein und schicken Ihnen auf Wunsch die Ergebnisse der Befragung zu.

Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!


Link zur Umfrage

Online-Survey "Intercultural training - a path to successful international cooperation"


Quelle: Information des Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Kompetenzmanagement, an iMOVE, 11.04.2023