Im Rahmen der "BMENA Initiative" beschäftigt sich das dritte Ministertreffen im November in Bonn unter dem Thema "Relevant Education" mit Fragen wie Kompatibilität, Kontinuität und Optimierung von Entwicklungsprozessen in der qualifizierten Bildung und Ausbildung in der MENA-Region.
In Saudi-Arabien formiert sich unter dem Namen "The Saudi Society of Labor" eine Gruppe, die sich um die Einhaltung von Arbeitnehmerrechten kümmert und sich mit Wegen aus der Arbeitslosigkeit im Königreich beschäftigt.
Katar, Kuwait, die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE), Algerien, Bahrain und Saudi Arabien sind gemäß Dr. Ahmed Luqman, Generaldirektor der Arab Labour Organisation, diejenigen Arabischen Staaten, die die meisten neuen Arbeitsplätze in der Region schaffen.
800 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem In- und Ausland beim 10. Deutsch-Arabischen Wirtschaftsforum bewiesen das große Interesse beider Seiten an einer nachhaltigen Zusammenarbeit. Im Rahmen des Wirtschaftsforums fand ein Workshop zum Thema "Education and Vocational Training" statt, den Sabine Gummersbach-Majoroh (Leiterin iMOVE) moderierte. Das Fazit des Workshops lautete, dass das Thema Bildungsinfrastruktur für die gesamte arabische Welt weiter an Bedeutung gewinnt.
Das laufende Saudisierungs Programm erhält großen Antrieb seitens der Wirtschaft. Führende Unternehmen zeigen enormes Interesse am Aufbau von Trainingszentren. "Das ist ein guter Schritt und das Tempo, in dem junge Saudis in diesen Einrichtungen qualifiziert werden, verheißt Gutes hinsichtlich der Realisierung unserer Saudisierungs Ziele", sagte Ahmed ibn Abdul Rahman Al-Zamil, stellvertretender saudischer Arbeitsminister.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und die Arab League Educational, Cultural and Scientific Organization (ALECSO) haben beschlossen, ihre Kooperation in den Bereichen "Erziehung und Bildung, Wissenschaft und Kultur" auf der Grundlage eines Rahmenabkommens über eine strategische Zusammenarbeit zu intensivieren.
Eine Anfang 2007 vorgestellte Studie von "James Zogby und McKinsey & Company" stellt fest, dass das Königreich in den nächsten 10 Jahren 3,5 Millionen neue Jobs für den Mittelstand schaffen muss. Das Saudische Arbeitsministerium verordnet Schulabgängern ein 4- bis 6-monatiges Trainingsprogramm durch die General Organization for Technical Education and Vocational Training (GOTEVOT).
