Zertifizierte Fachkräfte, sauberes Wasser und polierte, werthaltige Armaturen in Indien? Doch sicher nur in einem hochklassigen Hotel oder einer luxuriösen Privatwohnung! Nicht ganz: Auch in der Grohe-Jal-Academy (Jal = Wasser in Sanskrit), einer Kooperation des südwestfälischen Sanitärunternehmens Grohe AG mit Don Bosco Mondo.
Seit 2009 sind die beiden Partner mit ihrem Ausbildungsprogramm am Don Bosco Institute of Technology in Kurla, einem Vorort von Mumbai, erfolgreich. 120 junge Menschen qualifizieren sich hier jährlich in modularen Kursen als Fachkraft in den Bereichen Wasserwirtschaft, Installation und Abwasserbehandlung. Fachkräfte, die der Arbeitsmarkt hier braucht und die die Grohe-Produkte fachgerecht installieren können.
Manager Michael Mager von Grohe betont den besonderen Wert der Akademie über die Fachlichkeit hinaus: "Das Projekt ist aus dem Bewusstsein entstanden, dass ein Unternehmen, das die Ressource Wasser in den Mittelpunkt stellt, auch eine soziale Verantwortung für die Länder trägt, in denen es produziert und in die es liefert. Diese Verantwortung beschränkt sich nicht nur auf die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern bezieht auch die Einwohner dieser Länder mit ein."
Don Bosco Tech India
Don Bosco Tech India, ein Netzwerk, in dem sich alle Don Bosco Berufsbildungszentren Indiens vereinen, wurde schon 2006 von Don Bosco Mondo unterstützt. Heute gehören rund 150 Berufsbildungseinrichtungen in 25 indischen Bundesstaaten diesem Netzwerk an, das an Zukunftslösungen für benachteiligte Jugendliche arbeitet.
Die Geschäftsstelle in Neu Delhi wird von vier Regionalbüros unterstützt. Die einzelnen Berufsbildungszentren haben ihr Leistungsspektrum an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes sowie den Fähigkeiten der Jugendlichen ausgerichtet. Das Angebot reicht von Kurzzeit-Ausbildungsgängen bis zu zertifizierten Berufsabschlüssen, von der Gastronomie bis zur Software, von der Erstausbildung bis zur Arbeitsplatzvermittlung.
Das Netzwerk bildete im Jahr 2011 mehr als 40.000 Auszubildende aus und vermittelte über 85 Prozent seiner Absolventen auf den Arbeitsmarkt. Don Bosco Tech India ist heute nach dem indischen Staat der zweitgrößte Träger beruflicher Bildung im Land.
Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen
Das Engagement für Berufliche Bildung weltweit bringt Don Bosco Mondo in engen Kontakt zu Unternehmen. In Zusammenarbeit mit den Unternehmen vor Ort richten die Bildungszentren ihre Ausbildungsgänge am Ausbildungsbedarf des Arbeitsmarktes aus, entwickeln praxisnahe Curricula und implementieren Firmenpraktika. Die jungen Menschen bekommen so eine gute Ausbildung und eine konkrete Chance auf einen langfristigen Arbeitsplatz.
Um diese Zusammenarbeit weiter auszubauen, hat Don Bosco Mondo in Bonn den Arbeitsbereich "Unternehmenskooperation" eingerichtet. Die Experten für berufliche Bildung beraten Unternehmen zu Möglichkeiten, dem Fachkräftemangel in Entwicklungs- und Schwellenländern zu begegnen. Darüber hinaus beantworten sie zunehmend Anfragen zu geplanten Corporate Social Responsibility-Projekten von Unternehmen sowie Anfragen für gemeinsame Projekte mit Salesianischen Bildungseinrichtungen vor Ort.
Bei Exposure- und Dialog-Programmen (EDP) können sich Entscheidungsträger aus Unternehmen unmittelbar ein Bild von den Möglichkeiten der Zusammenarbeit machen. Ein EDP im Februar 2012 in Mumbai brachte die Teilnehmenden beispielsweise zum Thema "Berufliche Bildung und Corporate Social Responsibility" mit Entscheidern aus Ausbildungseinrichtungen privater Träger und der Industrie zusammen.
