iMOVE-Workshop: Fit für Indien

Eindrücke vom Workshop

    Interkulturelles Training für deutsche Bildungsanbieter

     

    Am 7. Juli 2009 fand der iMOVE-Workshop "Fit für Indien – Interkulturelles Training für deutsche Bildungsanbieter" in Berlin statt. Die Referentin des Workshops, Vaishali Karmarkar ist im Goethe-Institut Mumbai verantwortlich für das Programm "Fit für Indien".

    Mit inhaltlichen Inputs zu Kulturstandards, dem Ausbildungswesen und -markt in Indien und Kooperationsmodellen im Bildungsbereich sowie in zahlreichen Übungen begannen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer "eine interkulturelle Reise, die noch viele weitere Stationen beinhalten wird", so die Referentin.

    "Während man in Deutschland eine individuelle Lebensleiter erklimmt, gleicht das Leben in Indien einer fremdgesteuerten Achterbahn", erklärte Vaishali Karmarkar. Vor diesem Hintergrund erarbeiteten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in einer Übung die Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beiden Kulturen.

    Indien ist für deutsche Unternehmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung ein hochinteressanter Markt.

    Die umfangreiche Modernisierung des beruflichen Bildungssystems, die derzeit mit großer Zielstrebigkeit umgesetzt wird, bietet enorme Geschäftschancen, ergänzte Sabine Gummersbach-Majoroh, Leiterin von iMOVE, die Ausführungen der Referentin zum indischen Ausbildungssystem.

    Insbesondere die vom indischen Ministry of Labour and Employment gewünschten Partnerschaften zwischen indischen Berufsbildungszentren (ITIs, Industrial Training Institutes) und deutschen Bildungsunternehmen sowie der gemeinsame Aufbau von Kompetenzzentren können die ersten Schritte im indischen Markt erleichtern.

    Im Laufe des Workshops testeten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre interkulturellen Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Rollenspielen.

    Erprobt wurden Geschäftsverhandlungen und Anbahnungsgespräche zwischen indischen und deutschen Bildungsunternehmen. Referentin Karmarkar begleitete die Rollenspiele mit wertvollen Tipps und Hinweisen für den Umgang mit indischen Geschäftspartnern.

    Zum Ende des sehr lebhaften und lebendigen Workshops informierte die Referentin über Fallbeispiele indischer Bildungsunternehmen, die Kooperationen mit deutschen Bildungsunternehmen suchen.

    8:30 Uhr
    Empfang und Registrierung

    9:00 Uhr Begrüßung und Aufwärmung
    Sabine Gummersbach-Majoroh, iMOVE 
    Vaishali Karmarkar, Goethe-Institut Mumbai

    9:15 Uhr
    Kulturstandards 

    • Kulturstandards und deren Genese
    • Kulturstandards Deutschland und Indien im Vergleich

      Vaishali Karmarkar

    10:30 Uhr
    Kaffeepause

    11:00 Uhr
    Ausbildungswesen und Markt in Indien

    • Überblick – der Ausbildungsmarkt in Indien
    • Das Schulwesen und das Ausbildungswesen in Indien
    • Die regionalen Unterschiede
    • Das Lehr- und Lernverhalten in Indien
    • Rolle eines Lehrers in der Gesellschaft. Das Zwischenspiel von Kastenwesen und Berufen

      Vaishali Karmarkar

    12:45 Uhr
    Mittagspause

    13:45 Uhr
    Übungen

    • Fallbeispiele und Rollenspiele aus dem Ausbildungsbereich
    • Möglichkeiten und Strategien zum Brückenbau

    15:00 Uhr
    Kaffeepause

    15:30 Uhr
    Kooperationsmodelle im Bildungsbereich

    • Die indische Ausbildungsszene im Laufe der Liberalisierung
    • Kooperationswege zwischen Indien und dem Ausland
    • Partnersuche und Einstellungsverfahren in Indien: Chancen und Risiken

      Vaishali Karmarkar

    17:15 bis 17:30 Uhr
    Evaluation