Deutsch-nigerianische Unternehmenspartnerschaft eröffnet Trainingszentrum

Das berufliche Ausbildungszentrum entstand durch die Zusammenarbeit der VDMA-eigenen Nachwuchsstiftung Maschinenbau und der Aliko Dangote Foundation, einer Stiftung des nigerianischen Geschäftsmanns Dr. Aliko Dangote.

Im Frühjahr 2021, nach fünfjähriger Planungs- und Bauzeit, öffnete das Trainingszentrum seine Tore südöstlich der nigerianischen Hauptstadt Abuja. Der Campus für insgesamt 300 Auszubildende umfasst Klassenräume für die Vermittlung theoretischen Wissens, fünf große Werkshallen für praktische Schulungen an Werkbänken und Maschinen, eine Kantine und Übernachtungshäuser für Männer und Frauen. Um ein international vergleichbares Ausbildungsniveau erreichen zu können, wurden die Werkhallen mit dem besten Equipment ausgestattet. Einen großen Teil davon haben deutsche Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus und Mitglieder des VDMA beigesteuert.

Das Bildungsangebot des Obajana Training Centre umfasst sieben Weiterbildungskurse in den Bereichen Industriemechanik und Elektrik sowie eine duale Ausbildung zur Industriemechanikerin und zum Industriemechaniker. Vorher fanden Train-the-Trainer-Kurse zu den Themen "Mechanics", "Electrics" und "Didactics" statt, um das Bildungspersonal auf die selbstständige und nachhaltige Durchführung der Kurse vorzubereiten. Ergänzt wird das Programm durch die Einbindung von OEM-Kursen (Abkürzung für englisches Original Equipment Manufacturer, deutsch Erstausrüster). Das dafür bereitgestellte Equipment wird in die allgemeine Ausbildung integriert und sichert die Industrienähe, die das Programm ausmacht.

Während sich die Dangote Academy um die Umsetzung vor Ort kümmert, übernahm das deutsche Bildungsunternehmen ITS/PTS die Konzeption, setzte die Ausbildungscurricula auf und schulte das Ausbildungspersonal. ITS/PTS ist langjähriges Mitglied im Netzwerk der Bildungsexportinitiative iMOVE und einer der am längsten etablierten deutschen Bildungsanbieter in Nigeria. Bereits 2008 erhielt ITS den Auftrag zur Erreichung von insgesamt zwölf Trainingszentren mit einer Kapazität von 2.500 Studierenden und Train-the-Trainer-Programmen für 250 Ausbilderinnen und Ausbilder. Auftraggeber war das Bildungsministerium des im Osten Nigerias liegenden Bundessstaats Adamawa. Es wurden auch 150 Lehrerinnen und Lehrer ausgebildet, von denen heute einige durch die Dangote Academy im Obajana Training Centre eingesetzt werden.

Wie hoch die Nachfrage nach beruflicher Bildung in Nigeria ist, zeigen die Bewerberzahlen des Trainingszentrums: Auf die erste Ausschreibung des Ausbildungsangebots in nigerianischen Zeitschriften gingen im November 2020 über 12.000 Bewerbungen ein. Nach Eignungstests und Auswahlinterviews konnten im Frühjahr 2021 schließlich 120 Trainees im ersten Ausbildungsdurchlauf starten.

Bei der inhaltlichen und didaktischen Konzeption der Schulungen spielt das Zukunftsthema "Industrie 4.0" eine wichtige Rolle. Es wird speziell über die Lernplattform "Mobile Learning in Smart Factories" (MLS) der Nachwuchsstiftung Maschinenbau in das Trainingsprogramm integriert. Ziel ist es, in vier Jahren 1.000 Fachkräfte verschiedener Unternehmen in Nigeria in Anlehnung an die deutsche Berufsausbildung zu qualifizieren.

Die deutsch-nigerianische unternehmensgetriebene Kooperation konnte auch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) überzeugen, sich mit einer finanziellen Förderung zu beteiligen. Die Multi-Akteur-Partnerschaft soll den Weg für den Einstieg weiterer nigerianischer Unternehmen in die berufliche Bildung bereiten.

•  Autorin: Silvia Niediek, iMOVE

Deutsch-nigerianische Unternehmenspartnerschaft

Der Artikel ist in der Zeitschrift Afrika Wirtschaft Ausgabe 2/22 erschienen.

Afrika Wirtschaft Ausgabe 2/22