Die Europäische Kommission informiert über eine neue Ausschreibung für das Executive Training Programme (ETP)-Projekt zur Fortbildung von Führungskräften mit Schwerpunkt in den beiden asiatischen Ländern Japan und Korea.
Die Europäische Kommission schreibt seit 1979 das Projekt "Executive Training Programme (ETP)" für Japan und seit 2002 auch für Korea aus. Angeboten wird ein 45-wöchiges Intensivtraining für Europäische Führungskräfte, das aus drei Modulen besteht:
- Einführungsmodul an der SAOS University (London) zu Kultur, Geschichte und Gesellschaft in Japan und Korea (3 Wochen)
- Vertiefungsmodul an der Waseda University (Japan) oder Yonsei University (Korea) zu Unternehmenskultur und Sprache (30 Wochen)
- Internship in einem japanischen oder koreanischen Unternehmen (12 Wochen).
Im Rahmen des ETP werden Analysen zu Japan und Korea erstellt, die die Interessen der europäischen Wirtschaft einbeziehen und eine stärkere wirtschaftliche Beteiligung von europäischen Unternehmen fördern sollen.
Am ETP haben bisher insgesamt 190 Führungskräfte aus Deutschland teilgenommen, die überwiegend aus großen Unternehmen kamen. In Zukunft sollen jedoch vermehrt Teilnehmer aus Kleinen und Mittelständischen Unternehmen (KMU) für das Programm gewonnen werden.
Bald soll das Programm auf die BRIC-Staaten (Brasilien, Russland, Indien, China)ausgedehnt werden, wobei es zuerst um China und Indien und anschließend um Russland und Brasilien erweitert werden soll.
Das nächste ETP-Programm beginnt im November 2012. Anmeldungen sind noch bis Mai 2012 möglich.