Der demografische Wandel wird Japan verändern. Eine Serie im Internetportal "Japanmarkt" beleuchtete die Entwicklungen im Arbeitsmarkt und die damit verbundenen Auswirkungen auf Unternehmen.
"Mit der Zunahme 'nicht-regelmäßiger' Arbeiter müssen wir außerhalb der Unternehmen ähnliche Ausbildungs- und Trainingsmöglichkeiten schaffen wie innerhalb", so ein Experte auf einem Weltwirtschafts- und Arbeitsmarkt Symposium in Tokio.
Die Stärke des deutschen Bildungssystems liegt in der Spitzenstellung bei den Abschlüssen im Sekundarbereich II, mit der Besonderheit des hohen Anteils von Abschlüssen im dualen System der Berufsbildung. Dies ist eines der Ergebnisse des Vergleichs der 30 OECD-Mitgliedsstaaten.
Die Europäische Union (EU) ruft zur Einreichung von Vorschlägen im Rahmen des Programms ICI-ECP (Industrialised Countries Instrument-Education Cooperation Programme) auf. ICI-ECP ist ein Kooperationsprogramm zwischen der Europäischen Union und den Ländern Australien, Japan und der Republik Korea im Bereich Hochschul- und Berufsbildung.
"...Wir wollen über die Zusammenarbeit der europäischen und asiatischen Bildungsminister im Asia-Europa-Meeting ASEM die Hochschulkooperation mit asiatischen Partnern vertiefen und unser Know-how in der beruflichen Bildung einbringen..." so Cornelia Quennet-Thielen, Staatssekretärin im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), anläßlich der ASEM-Bildungsministerkonferenz Mitte Mai.
Der aufgrund der Wirtschaftskrise stärker gewordene Yen schreckt Studenten, Auszubildende oder Arbeitskräfte aus dem Ausland zunehmend ab, weil ihnen die Gebühren zu hoch werden. Damit könnten zwei Jahrzehnte positiver Entwicklung hinsichtlich der Internationalisierung von Bildung und Arbeit in Japan verloren gehen.
Die sich entwicklenden Länder Asiens müssen bedeutend mehr Qualität in ihre Bildungssysteme bringen, um den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden. So lautet ein Ergebnis der Studie "Education and Skills - Strategies for Accelerated Development in Asia and the Pacific", die die Asiatische Entwicklungsbank in diesen Tagen veröffentlichte.
In keinem anderen Land der Welt altert die Bevölkerung so schnell wie in Japan. In vielen Branchen droht ein akuter Fachkräftemangel. Das Personalmanagement deutscher Unternehmen in Japan stellt sich auf die Herausforderungen des demografischen Wandels ein.
Beim ersten Treffen der Bildungsminister Asiens und Europas im Rahmen des ASEM (Asia-Europe Meeting) Netzwerks in Berlin standen zwei Themen im Mittelpunkt: Die Stärkung der Hochschulkooperation zwischen den Partnerstaaten und die engere Verknüpfung von Bildung und Arbeitsmarkt zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit.