Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und der nationale Dienst für Berufsbildung Kolumbiens (SENA) unterzeichneten in Bogotá ein neues Kooperationsabkommen über weitere vier Jahre.
Auf der Grundlage des neuen Kooperationsabkommens soll das Modell der kolumbianischen dualen Ausbildung mit der Beratung des BIBB auch rechtlich und institutionell verankert werden. Eine wichtige Grundlage hierfür stellt der "SENA-Strategieplan 2015-2018" dar, der das Modell der dualen Ausbildung in Kolumbien bis 2018 weiterentwickeln, institutionalisieren und auf nationaler Ebene verankern soll.
Bereits seit 2011 arbeiten das BIBB und SENA auf der Grundlage einer Kooperationsvereinbarung vor allem im Bereich der Berufsbildungsforschung zusammen. Am 26. Oktober 2016 wurde ein neues Kooperationsabkommen in Bogotá von dem Direktor des SENA, Alfonso Prada, und dem ständigen Vertreter des Präsidenten und Forschungsdirektor des BIBB, Professor Dr. Reinhold Weiß, auf vier Jahre unterzeichnet.
Die Unterzeichnung fand im Beisein hochrangiger kolumbianischer Politik- und Wirtschaftsvertreterinnen und -vertreter, Fach- und Führungskräfte des SENA sowie der Deutsch-Kolumbianischen Industrie- und Handelskammer und der Deutschen Botschaft in Bogotá statt. Auszubildende, Unternehmervertreter der größten kolumbianischen Fluggesellschaft "AVIANCA" und des kolumbianischen Großbetriebes "Colmotores General Motors", die sich aktuell an der dualen Ausbildung vom SENA beteiligen, nahmen ebenso an der Unterzeichnungszeremonie teil.
Die Kooperationsschwerpunkte für die kommenden vier Jahre sind:
- Unterstützung beim Aufbau eines rechtlichen Rahmens für die kolumbianische duale Ausbildung,
- Aufbau eines Monitoringsystems zur Berufsbildungsberichterstattung, einschließlich der Dokumentation von Wirkungen,
- Berufsbildungsforschung zur Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen und neuer Qualifikationsanforderungen am Arbeitsmarkt zwecks der Nutzung für die Ordnungsarbeit sowie
- methodologische Grundlagen für die Analyse der beruflichen Integration und Erwerbstätigkeit (Forschungsmethoden zur Analyse von Arbeitsmarkttrends).
Im Rahmen der Unterzeichnung wurde der erste Nationale Datenreport zur Berufsbildung Kolumbiens vorgestellt, der durch die Beratung des BIBB erstellt werden konnte.
Professor Weiß betonte, dass der SENA durch den Aufbau von Forschungskompetenzen und die Einführung einer dualen Ausbildung einen wichtigen Schritt getan hat, um die Qualität und die Attraktivität des kolumbianischen Berufsbildungssystems weiter zu stärken. In diesem Zusammenhang fügte Professor Weiß hinzu, dass "die Mitwirkung aller relevanten Akteure in der kolumbianischen Berufsausbildung ein wichtiges Element einer qualifizierten Berufsausbildung" sei. Hier möchte das BIBB den SENA weiter begleiten und bei seinen Anstrengungen in der Einführung und Weiterentwicklung der kolumbianischen dualen Ausbildung unterstützen.
Derzeit sind acht Unternehmen am SENA-Modell der dualen Ausbildung nach deutschem Vorbild beteiligt, 937 duale Auszubildende sind derzeit eingeschrieben, 508 Auszubildende haben bisher die duale Ausbildung abgeschlossen und 60 Prozent der Absolventen haben direkt im Anschluss an ihre Ausbildung eine Arbeit gefunden.
Hintergrund
Gegenstand der bisherigen Zusammenarbeit war der Aufbau von Forschungskompetenzen im SENA und die Einführung einer dualen Ausbildung nach dem deutschen Vorbild. Hierzu wurde 2012 im SENA ein Forschungszentrum per Dekret gegründet.
Neben Studienbesuchen in Deutschland, um das duale Ausbildungsmodell und seine unterschiedlichen Akteure näher kennenzulernen, fanden bisher zahlreiche Workshops und Seminare zu Berufsbildungsberichterstattung, Kosten-Nutzen betrieblicher Ausbildung sowie zum rechtlichen Rahmen der Berufsausbildung in Kolumbien und Deutschland statt.
Im Jahr 2016 wurde eine Fallstudie zu Motivation und Organisation von Unternehmen in der Berufsausbildung im Automobilsektor vom BIBB und SENA gemeinsam durchgeführt.
Zudem unterstützt das BIBB den SENA bei der Konzeptentwicklung und der pilothaften Implementierung einer dualen Berufsausbildung im Automobil-, Textil-, Lebensmittel- sowie seit diesem Jahr im Luftfahrtsektor.
Die Hauptmerkmale der dualen Ausbildung im SENA im Überblick:
- Zwei Lernorte: SENA-Berufsbildungszentrum (Berufsschule und Überbetriebliche Berufsbildungsstätte (ÜBS) in einem) und Ausbildungsbetrieb.
- Ein Ausbildungsvertrag legt die Rahmenbedingungen der Ausbildung fest.
- Ein Rotationsplan zur Umsetzung der Lernortkooperation ist vorhanden und wird zwischen dem Berufsschullehrer und dem Ausbilder im Betrieb erstellt.
- Die Ausbildungsdauer beträgt abhängig vom Qualifikationsniveau sechs, 12 oder 15 Monate. Ausbildungsprogramme von 24 Monaten sollen in den nächsten Phasen der Pilotierung dualer Ausbildung kommen.
- Die Ausbilderqualifizierung erfolgt durch einen 80-Stundenkurs vom SENA und ist für jeden Ausbildungsbetrieb Pflicht.