Der Klinikbetreiber MediClin ist mit einer neuen Strategie gegen Fachkräftemangel in der Pflege erfolgreich: Das Unternehmen hat die DEKRA Akademie beauftragt, ungarische Pflegekräfte in deren Heimatland auf ihren beruflichen Einsatz in Deutschland vorzubereiten.
Die ersten Absolventen dieser Ausbildung wurden jetzt vom Kommunalen Sozialverband Sachsen anerkannt: Vier Gesundheits- und Krankenpfleger aus Ungarn werden in Zukunft in der Klinik am Brunnenberg in Bad Elster tätig sein. Die Übergabe der Urkunden bot auch Vertretern von MediClin, DEKRA Akademie und des Landes Sachsen Gelegenheit, den gemeinsamen Erfolg zu feiern und über weitere Perspektiven zu sprechen.
Wollen deutsche Unternehmen Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren, sind die Hürden für gewöhnlich hoch – für den zukünftigen Arbeitgeber wie auch für den potenziellen Arbeitnehmer.
Die DEKRA Akademie rekrutiert daher passende Kandidaten, bildet sie fachlich nach deutschem Standard aus und vermittelt die notwendigen Sprachkenntnisse. Darüber hinaus kümmert sie sich um die behördliche Anerkennung und begleitet die Absolventen auf Wunsch auch in der Integrationsphase.
Fachkräftemangel im Pflegesektor nimmt weiter zu
Der Pflegenotstand in Deutschland ist kein Horrorszenario, sondern längst Realität:
Einer jetzt veröffentlichten Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) Köln zufolge kann derzeit nur ein Drittel aller offenen Stellen für Fachkräfte in der Altenpflege besetzt werden. Auch in der Gesundheits- und Krankenpflege fehlt es der IW-Studie nach an qualifizierten Bewerbern.
Vor diesem Hintergrund bildet die DEKRA Akademie seit 2012 in einer Reihe europäischer Länder ausländische Pflegekräfte aus, um sie auf einen Arbeitseinsatz vornehmlich in Deutschland, aber auch neuerdings in Großbritannien vorzubereiten.
Bis Jahresende beteiligen sich mehr als 1.000 Teilnehmer aus Ungarn, Serbien und Albanien an dem Programm der DEKRA Akademie.