News aus internationalen Bildungsmärkten

Ab 2026 greift das Markterschließungsprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie – gemeinsam mit dem Fachpartner iMOVE – das Thema Fachkräfteanwerbung in ausgewählten Geschäftsanbahnungsreisen auf. Bislang ist der (zusätzliche) Schwerpunkt bei Reisen nach Indien, Kenia, Nigeria und Äthiopien geplant.

Indiens qualifizierte Jugend und Deutschlands dringender Fachkräftebedarf sind Grundlage für eine starke Partnerschaft zwischen den beiden Ländern, so Roland Bleinroth, Präsident und CEO der Messe Stuttgart Global, am Rande der Didac India und DIDAC Skills 2025.

Das gibt es nicht nur in Ruanda. Junge Fachkräfte aus technischen Berufen verfügen nach Abschluss ihrer Ausbildung über wertvolle Fähigkeiten, bleiben aber für potenzielle Arbeitgeber und Kunden unsichtbar. Eine einfache Maßnahme sollte Abhilfe schaffen: 32 junge Fachkräfte bekamen Overalls, auf denen ihr Beruf und ihre Kontaktdaten aufgedruckt waren – mit positivem Ergebnis.

Mit dem internationalen Ausbildungsprogramm PAVE (Porsche Aftersales Vocational Education) zeigt Porsche seit 2008, wie gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltige Fachkräftesicherung erfolgreich miteinander verbunden werden können.

Das Interview ist der kürzlich veröffentlichten iMOVE-Marktstudie Usbekistan entnommen. Nodir Ahmedov leitet das Registan Learning Center, Berufsschule und Trainingszentrum, und beschreibt im Interview auch die Herausforderungen, vor denen die Berufsschule und die gesamte berufliche Bildung in Usbekistan steht.

Das China Internet Information Center berichtet, dass die im 14. Fünfjahresplan festgelegten Ziele und Aufgaben im Bildungsbereich umfassend und qualitativ hochwertig erfüllt wurden. Chinas Grundbildung hat das Durchschnittsniveau hochentwickelter Länder erreicht. Weiter heißt es, dass China das weltweit größte Berufsbildungssystem aufgebaut hat.

Die berufliche Bildung in Usbekistan steht vor großen Herausforderungen, was deutschen Bildungsexporteuren eine Reihe von Möglichkeiten eröffnet. Was müssen Bildungsanbieter beachten, wenn sie in Usbekistan Geschäfte machen wollen? Die kürzlich erschienene iMOVE-Marktstudie Usbekistan gibt Tipps.

Die Hueber Akademie gewinnt durch die Übernahme des CDC Mexiko - Centro de Capacitación Alemán hochqualifiziertes medizinisches Fachpersonal aus Mexiko und Kolumbien für den deutschen Arbeitsmarkt.

Das Bildungssystem in Usbekistan umfasst mehrere Bildungsstufen von der frühkindlichen Bildung bis zur Hochschulbildung. Die Berufsbildung umfasst die grundlegende Ausbildung für eine berufliche Laufbahn, ist stark an den Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet und durch staatliche Institutionen reguliert.